مطالب مرتبط

مدیرعامل شرکت دانش‌بنیان ایرید در پیامی به‌مناسبت روز جهانی کار و کارگر،...
ویژه‌برنامه روز جهانی کار و کارگر در شرکت دانش‌بنیان گسترش صنایع ریلی...
در دیدار مدیرعامل راه‌آهن جمهوری اسلامی ایران با مدیرعامل شرکت دانش‌بنیان گسترش...
مدیرعامل ایرید از آمادگی متخصصان تبریزی برای بازسازی شبکه ریلی آسیب‌دیده در...

برگزاری نخستین جلسه هیئت‌مدیره شرکت ایرید در سال 1405؛ تأکید بر تداوم تولید و حفظ سرمایه‌های انسانی

نخستین جلسه هیئت‌مدیره شرکت ایرید در سال 1405، با حضور اعضای هیئت‌مدیره و جمعی از مدیران ارشد این شرکت برگزار شد.

به گزارش روابط عمومی شرکت ایرید، نخستین جلسه هیئت‌مدیره شرکت ایرید در سال 1405، با حضور اعضای هیئت‌مدیره و جمعی از مدیران ارشد این شرکت برگزار شد. در این نشست، ضمن ارائه گزارش عملکرد سال ۱۴۰۴، بر رفع چالش‌های صنعت ریلی و حمایت از نیروی کار تأکید شد.

در ابتدای این نشست که با هدف بررسی عملکرد گذشته و تبیین برنامه‌های پیش رو برگزار شد، گزارش جامع مربوط به سال ۱۴۰۴ ارائه گردید. این گزارش به‌طور ویژه عملکرد، دستاوردها و اقدامات صورت‌گرفته در دو حوزهٔ کلیدی معاونت اجرایی و معاونت پشتیبانی را مورد ارزیابی قرار داد.

محمد کلامی، مدیرعامل شرکت ایرید، ضمن عرض تسلیت به مناسبت شهادت رهبر انقلاب، به اهمیت همبستگی و تلاش مضاعف در شرایط کنونی اشاره کرد.

وی در تشریح اولویت‌های شرکت، بر لزوم تداوم پرقدرت تولید تأکید کرد و حفظ سرمایه‌های انسانی را به‌عنوان ارزشمندترین دارایی و رکن اصلی موفقیت سازمان برشمرد.

مدیرعامل شرکت دانش‌بنیان گسترش صنایع ریلی ایران، به واکاوی و بررسی چالش‌های موجود در مسیر تولیدصنعت ریلی پرداخت و ضمن هم‌اندیشی با مدیران حاضر، بر لزوم اتخاذ تدابیر مناسب برای عبور از این موانع و توسعه پایدار شرکت تأکید کرد.

به گزارش روابط عمومی، مراسم کاشت نهال توسط اعضای هیئت‌مدیره شرکت ایرید به یاد شهدای جنگ تحمیلی آمریکایی صهیونیستی علیه ملت ایران، در حاشیه نخستین جلسه‌ هیئت‌مدیره در سال ۱۴۰۵ برگزار شد.

محمد کلامی، مدیرعامل شرکت ایرید، ضمن عرض تسلیت به مناسبت شهادت رهبر انقلاب، اظهار کرد: این اقدام به توصیه‌های رهبر انقلاب در خصوص حفظ محیط زیست و ارج نهادن به یاد و خاطره شهدا انجام شده است.

وی افزود: کاشت نهال نشانه‌ای از پایبندی ما به ارزش‌های انقلاب و پاسداشت یاد شهدا است.

انتهای پیام/

این نوشته را به اشتراک بگذارید.

دیدگاه‌ خود را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *